Пример характеристики на акушерку для награждения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Это высококвалифицированный работник с высоким уровнем ответственности и творческого потенциала. Постоянно повышает свой профессиональный уровень, освоила несколько смежных профессий операционная медицинская сестра, акушерка послеродового отделения, акушерка приемного покоя. Когда возникает необходимость, Галия Рашитовна умеет выполнить все возможные процедуры, применяемые не только в отделении, но и во всем родильном доме. Четко осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии, качества санитарной обработки вновь поступивших больных, проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанных продуктов питания и напитков. Галия Рашитовна умело и грамотно сможет донести до пациентки смысл рекомендации врача.

Также составление документа может потребоваться при переводе сотрудника на новую должность, предоставлении нового звания, либо наоборот лишении такового, поощрении и понижении. В зависимости от соответствия сотрудника занимаемой должности, качества выполняемой им работы, а также отношения к своим обязанностям, составленный документ может положительно, отрицательно, либо нейтрально характеризовать работника.

Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.

Как правильно написать характеристику на работника

Это высококвалифицированный работник с высоким уровнем ответственности и творческого потенциала. Постоянно повышает свой профессиональный уровень, освоила несколько смежных профессий операционная медицинская сестра, акушерка послеродового отделения, акушерка приемного покоя.

Когда возникает необходимость, Галия Рашитовна умеет выполнить все возможные процедуры, применяемые не только в отделении, но и во всем родильном доме. Четко осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии, качества санитарной обработки вновь поступивших больных, проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанных продуктов питания и напитков.

Галия Рашитовна умело и грамотно сможет донести до пациентки смысл рекомендации врача. В любой экстренной ситуации сможет оказать помощь пациенткам. Готова подменить любого сотрудника во всем родильном доме. Отлично выполняет назначения лечащих врачей, грамотно заполняет медицинскую документацию, осуществляет хранение, учет лекарственных препаратов. Контролирует и осуществляет мероприятия по соблюдению санитарногигиенического режима в отделении, соблюдает правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов и материалов по предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

В период трудовой деятельности не имела замечаний, нареканий в работе от руководства и вышестоящих организаций. Каюмова Галия Рашитовна строго соблюдает стандарт технологии выполнения простых медицинских услуг. Активно участвует в работе совета акушерок родильного дома. Ежегодно участвует в конференциях с докладами: г. Галия Рашитовна является активным членом профсоюзной организации профорг отделения. Каюмова Галия Рашитовна в работе является надежным, грамотным, исполнительным, дисциплинированным сотрудником.

На данный момент является студенткой факультета менеджмента и организации сестринского дела Казанского Государственного Медицинского Университета, который заканчивает в году.

Во время учебы активно участвовала в научной работе и имеет, опубликованные тезисы, награждённые дипломом за участие во Всероссийской студенческой научной конференции, посвященной летию Казанского Государственного Медицинского Университета. За свой труд была награждена Почетной грамотой больницы. За свое достижение была награждена Почетной грамотой Министерства Здравоохранения Республики Татарстан.

У истоков акушерства; 5 мая г. Оказание амбулаторно-клинической помощи медицинским работникам; г. Новые технологии в сестринском деле 2. Проведение санитарно-просветительной работы в отделениях родильного дома 3. Казани Г. Месяц и год поступления ухода Должность с указанием предприятия, учреждения, организации, а также министерства Министерство Здравоохранения республики Татарстан Городской родильный дом 4.

Принята акушеркой в отделение патологии беременных временно на период декретного отпуска основного сотрудника Переведена акушеркой в родильное отделение временно на период декретного отпуска основного сотрудника Переведена акушеркой в родильное отделение На основании распоряжение комитета по управлению коммунальным имуществом г.

Казань, ул. Гагарина д. Казани, трудовые соглашения с согласия сотрудника продолжены Гагарина д. В году окончила полный курс названного учебного заведения, получив специальность акушерки с красным дипломом. Общий стаж работы - 13лет 9 месяцев. Стаж работы по специальности 13 лет 9 месяцев. Продолжая работать в родильном доме акушеркой, поступила в Казанский Государственный Медицинский Университет на очное отделение факультета МВСО менеджмент высшее сестринское образование , но в связи с тем, что из дежурантов была переведена дневной акушеркой, то была вынуждена в КГМУ перевестись с очного на заочное, которое уже в году заканчиваю.

В период обучения на очном отделении принимала активное участие в научной работе, отмеченной дипломом за написание тезисов. Казани построен в году, занимает типовое 4-х этажное здание. Родильный дом является крупным родовспомогательным учреждением Управления здравоохранения г.

Казани, работает в строгом соответствии в санитарно-гигиеническом и противоэпидемическом режиме, СанПиН В состав объединения входят: - родильный дом на коек - женская консультация, в составе которой имеется дневной стационар на 10 коек Объединение является базой для учебных учреждений нашего города: - кафедра акушерства и гинекологии II Казанской государственной медицинской академии - кафедра анестезиологии и реанимации КГМА; - кафедра педиатрии и перинатологии КГМА; - Казанский базовый медицинский колледж.

Для хранения крови, плазмы, сывороток для определения группы крови, Rh-фактора и других препаратов крови имеются холодильники. Работа родильных залов осуществляется попеременно. Смена родильного зала ежедневно, либо после рождения ребенка с признаками инфицирования. После родильный зал закрывается и проводится генеральная уборка. Предродовая палата заполняется циклично.

Работа родильного блока организована согласно действующим приказам. В отделении ежедневно проводится пятиминутка, на которой подводятся итоги предыдущего рабочего дня, обсуждение текущих проблем, зачитывание новых приказов и нормативов. За свое дежурство я выполняю следующий объем работы: - прием и сдача дежурства по смене - проверка и заполнение всей имеющейся документации истории родов и новорожденных, журналов по генеральным уборкам, кварцеванию и т.

По производственной необходимости работаю на любом посту в родовом отделении, а именно: в физиологическом послеродовом и обсервационном отделении, в приемном покое. В родильном доме разработан и проводится комплекс мероприятий по поддержке грудного вскармливания. В свете пропаганды грудного вскармливания, совместное пребывание матери и ребенка с первых часов после родов позволяет улучшить прогноз лактации, снизить риск гнойновоспалительных заболеваний.

В этом ракурсе также практикуется выкладывание новорожденного на живот сразу после родов и ранее прикладывание к груди. Работа с лекарственными средствами Работа в родовом отделении с лекарственными средствами ведется согласно основных регламентирующих приказов: - приказ МЗ РФ от г.

В родильном зале хранятся в темных медицинских шкафах. Лекарственные средства постоянно проверяются на сроки годности. Необходимые лекарственные препараты хранятся в холодильнике. Ведение медицинской учетно-отчетной документации В родильном зале ведется следующая документация: - история родов - история новорожденного Ф У - журнал записи родов - стационарный журнал - журнал рапортов - листок учета движения больных и коечного фонда стационара Ф У - журнал учета аварийных ситуаций - журнал кварцевания - журнал генеральных уборок - журнал контроля обработки инструментов - журнал учета сан.

Правильность ведения документация проверяются администрацией ЛПУ и проверяющими вышестоящих организаций, перекрестные проверки. Участвую в общественной жизни родильного дома. Профилактическая работа В своей работе применяю все необходимые правила асептики и антисептики. Уже в приемном покое женщины тщательно осматриваются на наличие заболеваний, инфекций и педикулеза.

Для профилактики и борьбы с послеродовыми и послеоперационными осложнениями организуется и проводится комплекс санитарногигиенических мероприятий, направленных на выявление и изоляцию источников инфекции. Комплекс включает своевременное выявление носителей инфекции, применение высокоэффективных методов обеззараживания рук медицинского персонала, организацию централизованной стерилизации белья, перевязочного материала, инструментов, использование методов и средств дезинфекции, для обработки.

Профилактика ВИЧ инфекции и других заболеваний осуществляется: 1. Барьерные методы защиты. Соблюдение правил при манипуляциях, приеме родов, обработке новорожденного и обработке медицинского инструментария по приказу. Обработка перевязочного материала и отработанного материала. Обработка поверхностей, загрязненных биологической жидкостью. Наличие аптечки. Оказание квалифицированной помощи при аварийных ситуациях. Помещение, где работают с кровь, запрещается прием пищи.

Обработка рук. Активно проводится профилактика мастита путем раннего прикладывания к груди матери, своевременного лечения трещин сосков, проведение санитарно-просветительной работы. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в отделении В течение ряда лет не было ни одного закрытия родильного дома, связанного с неблагополучной эпидемической ситуации.

На всех постах и в родильном зале имеется полный набор лекарственного и медицинского инструментария необходимого для оказания неотложной медицинской помощи.

Акушерки проверяют их оснащенность и сроки годности лекарственных препаратов, которые находятся в них. Имеются следующие наборы для оказания неотложной медицинской помощи: - анафилактический шок - отек легкого - эмболия - преэклампсия - эклампсия Имеются полностью укомплектованные наборы по особо опасным инфекциям. При производственной необходимости могу работать на любом посту: 1. Приемный покой; 2. Родильный блок; 3. Акушерское отделение патологии беременности.

Оказать помощь врачу при: 1. Вакуум экстракции плода. При повороте плода на ножку. При выскабливании и вакуум аспирации полости матки. При плодоразрушающих операциях. При борьбе с кровотечением, массаж матки на кулаке. Ушивать разрывы на промежности и шейки матки.

Считаю что факторов снижающих эффективность работы нет. Согласно графику повышаю свою квалификацию и усовершенствование. В последние годы идет тенденция к своевременному и полному обеспечению ЛПУ всем необходимым. Моя задача соблюдать все мероприятия по профилактике ГВЗ, строго выполнять приказы по сан. Каюмова Галия Рашитовна. Камалиева О.

Сборник тезисов, том I, Казань г. Гилязутдинова Г. Квалификация, должностные обязанности, компетенции. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля Направления, названия профессиональных модулей, междисциплинарных курсов ПМ. Приложение 2 Перечень примерных тем дипломных работ на учебный год специальность Вопросы для подготовки сдачи зачета по производственной практике по акушерству для студентов 4 курса лечебного, педиатрического и медико-профилактического факультетов 1.

Измерение диагональной коньюгаты.

Характеристика для награждения работника

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Это не совсем характеристика с места работы , которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т. Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию.

Характеристика сотрудника для награждения

Анкетные данные, где указывают имя, отчество и фамилию сотрудника, дату рождения; занимаемую должность и дату назначения на эту должность, ученую степень и звание если они имеются. Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда. Образование: среднее медицинское. Окончила в г.

Представление характеристика

.

Характеристика на акушерку для награждения образец

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных